法律陷阱 | 对这些坑，你们知道吗？

猜猜今天是什么节日？

小编给你们3秒的时间思考。

算了最近的除了七夕其他的估计你们都不知道【被打】，今天是全国律师咨询日！

看今天推文的小伙伴有是法律专业的吗！来留个言让我看看你！

根据《中华人民共和国律师暂行条例》（1980年颁布），中华全国律师协会成立于1986年7月，是社会团体法人，是全国性的律师行业自律性组织，依法对律师实行行业管理。中华全国律师协会成立后，将通过《中华人民共和国律师暂行条例》这个特别的日子被定为“全国律师咨询日”。

作为大学生的我们，面对着即将踏出的社会，我们眼前有多少我们不知道的法律陷阱呢？这些坑，我们是应该了解一下。

网络借贷陷阱

现如今，信息高度普及，分期借贷软件如雨后春笋般出现在了各大应用软件市场上。分期乐、京东白条、蚂蚁花呗等等借贷类手机软件，正是迎合了生活消费需求高而又没有固定经济收入的大学生 “花明天的钱，消今天的费”的普遍心理。由于注册该类软件都需要十分详细的个人真实信息，而许多年轻大学生还未踏足社会，警惕性不高，法律意识薄弱。所以这样的一些借贷软件很容易就成为诈骗案件滋生的温床。

求职四大常见陷阱

各种收费

毕业生应聘时，如果遇到收取报名费、面试费、培训费等额外费用的企业，尤其要保持警惕，因为不少皮包公司就是看重学生求职心急，借着招聘会骗钱。

方法：拒交各种名义的费用。招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金等，都属非法。毕业生要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报。

以招聘贮备干部为名，招聘大批优秀基层员工

实际上，单位根本不需要如此多的干部。检察官介绍，这种情况是新出现的，目前很难界定是不是欺骗，因为弹性太大，许多大企业也用此办法。但问题是，尽管你表现很优秀，用人单位届时会以没有岗位等理由，让你仍留在生产一线。

方法：毕业生要与用人单位签订协议，要提前明确升格为干部的时间界限、考核标准。

作品遭剽窃

企业以选人为名，让求职者撰写策划案、翻译文章，或让共同翻译一份资料，或完成一个软件程序设计，或经过调研后做出一个产品的销售方案等，但不管做出的成果如何，都会以未达到企业需求而不予录用。实际上，应聘人员已免费为该公司完成了一件工作。这类骗术很难让人辨别出来，一般只有小企业会这样做。

方法：毕业生在做企业要求的东西之前，要签订协议，双方约定好劳动成果的产权归属，保护好自己的权益。如果未经你同意，用了你的方案，就是侵权行为。

高薪换保险

一些单位以高工资为诱饵，不给职工交纳社会保险，通常会称公司给员工的工资都很高，里面本身就包括社会保险。实质上这是剥夺求职者的权利。

方法：遇到用人单位这样的要求，千万不可答应。用工单位不给职工缴纳社会保险本来就是违法行为。必要时，可向当地劳动部门咨询投诉。

兼职四大常见陷阱

黑职介骗钱

这些黑职介一般都会承诺一定能给大学生介绍工作，但往往收取中介费后就杳无音讯。被骗的学生中，损失少的有几百元，多的则有几千元。

方法：通过中介找工作时，一定要看职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照，正规中介机构一般会将营业执照悬挂在大厅等较显著的位置。

企业要求交押金

用人单位会承诺大学生只要交了押金就能上班，但等到大学生交了押金后，有些用人单位就“消失”了。还有些用人单位则会先保证在结算工资时一起将押金还给学生，但没等大学生工作几天，这些单位也同样会“消失”。

方法：国内知名财富管理机构嘉丰瑞德的法律专员表示，任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、保证金等行为，都属非法行为。一旦碰到这种情况，大学生们就要注意对方是否是骗子了。

高薪骗局

“高薪”背后常常就是个骗局，不是让大学生先交一部分钱，就是让大学生白干活，最后骗子溜之大吉，所谓的“高薪”也不见踪影。

方法：看到“高薪”，大学生还是要仔细弄清工作性质及薪水分配，并在工作前和用人单位签订合同，保障自己的利益。

岗前培训交钱

有些所谓的用人单位会在面试大学生后，让他们在入职前交岗前培训费，称这是公司统一的培训费用，并会给学生们发一些必要的材料等。但大学生交了钱后，不是拿到和工作无关的资料就是根本没培训，白白损失了一笔钱。

方法：嘉丰瑞德的法律专员表示，招聘单位培训本单位的职工是不准收取培训费的。如果大学生碰到有收培训费的情况，可以果断拒交，并另找兼职。

总之，增加收入的方式有很多，但无论兼职还是投资理财，都需要谨防陷阱和骗局。

所以说！大学生一定要要加强法律意识，不要因贪图小利而随意签约，导致自己陷入纠纷陷阱致使名誉受损。

天下没有免费的午餐，关于钱的事儿千万要慎重！！

文章来源整合于网络

编辑：霍霍